RENTAs RAT – der Ratgeber für Arbeitnehmer und Arbeitgeber 

Die Übernahme in Festanstellung ist für Zeitarbeiter wie ein Arbeitsplatzwechsel ohne Bewerbungsprozess. Mit der Übernahme endet das Zeitarbeitsverhältnis. Da es keinen gesetzlichen Anspruch auf Übernahme gibt, kommt es bereits vor dem Beginn des Arbeitsverhältnis auf Kommunikation. Sie können zudem selbst einiges tun, um Ihre Übernahmechancen zu erhöhen.

Branchenzuschläge sind prozentuale Zuschläge auf den Stundenlohn von Zeitarbeitern. Sie dienen als stufenweise Gehaltserhöhung, um Lohngleichheit zwischen Zeitarbeitnehmern und Stammbelegschaft herzustellen. Sie gelten nur für ausgewählte Industriezweige und steigen in 6 Stufen.

Wann Sie Branchenzuschläge bekommen und wie hoch diese ausfallen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Equal Pay sorgt für Gleichstellung: nach 9 Monaten muss ein Zeitarbeitnehmer genauso viel verdienen wie festangestellte Kollegen. Voraussetzung: Der Zeitarbeiter hat ohne Unterbrechung 9 Monate im gleichen Unternehmen gearbeitet.

Wie sich Equal Pay berechnet, welche Ausnahmen es gibt und was passiert, wenn kein Equal Pay bezahlt wird, erfahren Sie im Beitrag.