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RENTAs RAT – der Ratgeber für Arbeitnehmer und Arbeitgeber 


In unserem Ratgeber finden Arbeitnehmer und Arbeitgeber Unterstützung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. RENTAs RAT informiert Sie kompetent und fundiert über alle wichtigen Themen und Fragen des Arbeits- und Geschäftslebens: 

  • Was ist Zeitarbeit und welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber und Unternehmen? 
  • Welche Rechten und Pflichten haben ich als Arbeitnehmer und Arbeitgeber? 
  • Welche arbeitsrechtlichen Bedingungen gilt es bei der Zusammenarbeit zu beachten? 
  • Wie stelle ich Gesundheit am Arbeitsplatz sicher? 
  • Was muss ich für eine erfolgreiche Bewerbung beachten? 
  • Was gibt's Neues bei der RENTA GmbH

RENTAs RAT hilft Ihnen zuverlässig weiter.

Unterkategorien

Arbeitsmarkt

Informieren Sie sich als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber über neue Entwicklungen und gesetzliche Änderungen am Arbeitsmarkt

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Jobs und Zeitarbeit

Erfahren Sie mehr über Zeitarbeit als sichere und faire Beschäftigungsmöglichkeit oder wie Sie sich Ihren neuen Job sichern

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RENTA-Tipps

Holen Sie sich als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber Unterstützung und Tipps für eine erfolgreiche Gestaltung des Geschäftslebens

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Arbeitssicherheit

Wir beleuchten relevante Arbeitsschutzthemen und zeigen Ihnen, worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten sollten. 

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Aus- & Weiterbildung

Erfahren Sie mehr über die Themen Verbund- und Auftragsausbildung, Gewinnung von Auszubildenden und Personalentwicklung

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Personalmanagement

Hier finden Sie interessante Beiträge zu den Themen Personalmanagement, Human Ressources und relevanten Trends der Arbeitswelt

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Freitag, 03 Juni 2022 14:14

Übersicht: Flurförderzeuge & Arbeitsschutz nach DGUV

geschrieben von

Flurförderzeuge wie Gabelstapler, Hubwagen oder Ameisen sind enorm wichtige Arbeitsmittel. Denn sie erleichtern schwere Arbeiten. Doch sind sie auch oft Unfallrisiko. Daher ist der Arbeitsschutz beim Umgang mit diesen Arbeitsmitteln ein Muss! 

Mitarbeiterbindung ist ein wichtiges Thema für Unternehmen aller Größen. Denn nur wenn Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind, bleiben sie auch langfristig dem Unternehmen treu. Doch was genau ist Mitarbeiterbindung und welche Formen und Maßnahmen gibt es, um die Bindung der Belegschaft zu stärken? 

Der Arbeitgeber ist für den Arbeitsschutz seiner Mitarbeiter verantwortlich. Das gilt auch bei der Zeitarbeit: Arbeitgeber ist der Personaldienstleister und er trägt für seine Zeitarbeiter die arbeitssicherheitliche Verantwortung. Doch auch der Entleiher hat Pflichten, denen er nachkommen muss. 

Der Markt für Personaldienstleistungen wie Zeitarbeit oder Personalvermittlung wächst: Immer mehr Unternehmen beauftragen Personaldienstleister mit der Personalbeschaffung.  

Warum ist das so?  

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Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH steht seit über 25 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement. Bundesweit ist RENTA unter anderem in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung sowie Vermittlung von Fach- und Führungskräften kompetenter und verlässlicher Partner.

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