Wann Werk- und Dienstverträge für Ihr Unternehmen sinnvoll sind
Mit einem Werkvertrag können Sie klar abgegrenzte Aufgaben auslagern, wenn Sie Ihren Mitarbeitern bestimmte Aufgaben nicht übertragen möchten oder können. Sie zahlen nicht für die Anzahl der eingesetzten Mitarbeiter oder die Arbeitszeit, sondern nur für das Ergebnis
Bei einem Werkvertrag liefern wir das gewünschte Ergebnis
Wir koordinieren und statten unsere Mitarbeiter so aus, dass sie die im Werkvertrag geregelten Aufgaben oder Produktionsschritte wie vertraglich festgehalten erledigen können. Dafür müssen Sie unsere Mitarbeiter nicht in Ihre Betriebsabläufe integrieren, ein- oder unterweisen oder für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sorgen und tragen auch weder das Unternehmer- noch das Haftungsrisiko. Es können termin- oder ergebnisbezogene Laufzeiten vertraglich vereinbart werden. Die Zahlung erfolgt nach Abnahme.
SO PROFITIEREN SIE VON WERK- UND DIENSTVERTRÄGEN
Vorteile für Unternehmen
Fachkenntnis und Infrastruktur extern einkaufen
- Wenn Sie nicht in Geräte, Material und Infrastruktur investieren möchten oder es an Know-how und Erfahrung fehlt, stellen wir alle notwendigen Voraussetzungen zur Verfügung.
Schnelle Aufstockung von
Kapazitäten
- Bei Auftragsspitzen und Termingeschäften können zusätzliche Kapazitäten kurzfristig mobilisiert werden. Sie können einfach und zeitnah Produktionsschritte, Reparaturen, Wartungsarbeiten oder Montagen auslagern
Rechtssicherheit
- Wenn Sie Verträge nach dem BGB und nicht dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) oder Arbeitsrecht regeln möchten, schließen Sie mit uns einen Werk- oder Dienstvertrag.
- Als Subunternehmer sorgen wir für die Rechtssicherheit und schließen Scheinwerkverträge sowie verdeckte Arbeitnehmerüberlassung für Sie aus.
Kostenlose Beratung
IHR PARTNER BEI DER PERSONALSUCHE
Wir beraten Sie gerne, welche unserer Leistungen die beste Lösung für Ihren Personalbedarf ist.
Anhand Ihrer Anforderungen stellen wir ein individuelles Leistungspaket für Ihr Unternehmen zusammen.
DAMIT AM ENDE ALLES PASST: UNSER WISSEN - IHR VORTEIL
Telefonische Beratung
Rufen Sie uns einfach direkt an und informieren Sie sich über passende Möglichkeiten, qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
BERATUNG5 Fragen - Die schnelle Personalanfrage
Beantworten Sie schnell 5 Fragen, damit wir Ihnen den passenden Berater zur Verfügung stellen können.
PERSONALANFRAGETerminvereinbarung
Lassen Sie sich kostenlos beraten, welche Möglichkeiten für Ihr Unternehmen passend sind und wie Sie an qualifizierte Fachkräfte kommen.
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